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Réalisations

Depuis 1997, le CIFAS a formé des cadres en gestion hospitalière. La première formation a été réalisée par des enseignements français de l’Ecole Nationale de Santé Publique de Rennes. Cependant, dès la première année, le projet a identifié les personnes susceptibles, par leurs compétences acquises et leur goût de la pédagogie, de prendre progressivement le relais des formateurs français. En cinq années, la formation en management hospitalier a été rendue quasi autonome.

 

Aménagement

Le projet d’aménagement et d’extension du CIFAS , achevé en 2003, a permis :

D’améliorer la fonctionnalité du centre d’information,

D’augmenter les capacités d’accueil du CIFAS autorisant par là même l’augmentation et la diversification recherchées de l’offre de formation.

Avant le projet jusqu'à 2001 ( 1 niveau )

  • 1 salle de formation climatisée ( 20 a 25 personnes )
  • 1 cafétéria climatisée
  • 1 bibliothèque climatisée
  • 1 vidéothèque
  • 4 bureaux climatisés

 

Après le projet 2002-2003 ( 2 niveaux )

  • 1 salle de formation climatisée ( 20 a 25 personnes ) agrandie
  • 1 cafétéria climatisée plus spacieuse
  • 1 bibliothèque climatisée
  • 4 bureaux climatisés
  • 1 salle internet climatisée ( 4 postes )
  • 1 salle de formation climatisée ( 10 a 15 personnes )
  • 1 cafétéria climatisée additionnelle
  • 1 salle de conférence climatisée ( 80 personnes )
  • 1 salle d’accueil
  • 1 espace pour salle informatique à équiper ( capacité 16 ordinateurs )
  • 1 espace de stockage additionnel
  • 4 bureaux climatisés additionnels

 

 

Gestion hospitalière

Cette formation comprend Neuf (9) modules de cinq (5) jours et est validée par une soutenance de mémoires avec un jury composé d’un membre du CIFAS, d’un membre de DDRH, d’un membre du l’ENSP, et d’un membre de l’AP-HM.

  • Module I : Planification sanitaire.
  • Module II : Psychosociologie du travail.
  • Module III : Gestion des Ressources Humaines.
  • Module IV : Gestion des patients.
  • Module V : Management des soins infirmiers.
  • Module VI : Gestion logistique.
  • Module VII : Gestion financière.
  • Module VIII : Stratégie à l’hôpital.
  • Module IX : Elaboration du projet.

Public Cible

Directeurs, Administrateurs, Directrices de Nursing des hôpitaux Haïtiens.

Cinq (5) Promotions formées.

 

Economie de la santé

Cette formation comprend un (1) module de cinq (5) jours.

  • Module I : Economie de la santé.

Public Cible

Cadres du Ministère de la Santé Publique et de la Population (MSPP).

PRESENTATION

ACTIVITES