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Réalisations

 

Grande Réalisations de la Direction des Soins Infirmiers:

 

  • Renforcement de la Supervision dans les institutions sanitaires du pays.
  • Formation de formateurs pour les infirmières en chef des hôpitaux et des infirmières responsables de formations des dix départements sur l’éthique Professionnelle.
  • Affichage de poster sur l’éthique professionnelle et Silence Hopital dans les institutions sanitaires du pays.
  • Multiplication des brochures d’éthique et distribution lors des supervisions.
  • Renforcer la formation en cours d’emploi pour toutes catégories: Infirmières, Auxiliaires.
  • Ouverture d’une institution de formation supérieure pour tous les cadres Infirmiers,infirmières ouverte a toutes les options : Formation en Education Infirmière pour les professeurs –Monitrices, Gestion Hospitalière et Leadership,la recherche en Soins infirmiers,Formation d’Infirmière Praticienne ,Santé Communautaire,sage- Femme etc.
  • Renforcement de la supervision.
  • Régulations des institutions de formation des professionnels en santé et comment freiner la multiplication des écoles Privées d’Infirmières.
  • Susciter l’intérêt pour la recherche en Soins Infirmiers chez les Infirmiers,Infirmières en offrant des bourses , des possibilités de Formation et développer aussi les opportunités de carrière.
  • Accompagnement des Infirmières coordonnatrices de Soins au Niveau départementale , vis-à-vis de la Direction centrale des Soins Infirmiers responsable de la coordination, la planification, la supervision et de l’évaluation des soins Infirmiers et pour un meilleur suivi des recommandations lors des visites de supervision du Bureau central.
  • Pouvoir améliorer la qualité de la prise en charge en incitant les prestataires à prodiguer des soins de qualité.
  • Possibilité de spécialisation, de Bourses d’études en vue de la rétention du personnel soignant dans le système.

 

Comme Progressivité, il est indispensable que les Infirmières en tant que pilier de la prestation des soins s’engagent véritablement en faveur de la bonne qualité des soins, les dirigent, les coordonnent.

Notre mission essentielle est de conduire notre société avec l’équipe multidisciplinaire vers une meilleure santé avec équité, professionnalisme qui englobent une série d’attitudes, d’aptitudes, de comportement, de qualité et de valeurs auxquels on s’attend de la part de ceux et celles a qui la société à accorder le privilège d’être considéré comme professionnel.


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